7月22日，湘乡市司法局举办新录用公务员“师徒结对 以老带新”仪式。局党组行政班子、部分机关干部、司法所所长和新录用公务员参加会议。

  会上宣读了“师徒结对 以老带新”培养方案，为新录用公务员分别在机关和司法所各选聘一名业务骨干为师傅，结成”二对一”的师徒关系，为新录用公务员尽快融入新的环境，适应新的岗位增添“助力”。

“‘师徒结对’是干部队伍建设的好举措，作为师傅，我会用情带、用力帮、用心教，希望徒弟们认真学，通过当下的努力去换取明天灿烂的阳光，实现自己的梦想和价值。”——师傅代表、行政复议与应诉股股长陈清林

“师者，所以传道授业解惑也。我将从德能勤绩廉各方面以身作则，授工作实践经验，解工作生活疑惑，希望徒弟脚踏实地、洁身自爱、创新争优，干一行就要干好一行。”——师傅代表、白田司法所所长周舟

“我们既是亲切的师徒关系，更是亲密的同事关系、亲近的朋友关系，我会把自己的工作经验、工作方法毫无保留地传授给徒弟，希望徒弟勤学习、勤思考、勤走访。”——师傅代表、金薮司法所所长周生桂

聆听了师傅们的寄语，徒弟们纷纷表示，一定会主动、虚心向师傅请教，在今后的工作中沉下心来学、静下心来思、稳下心来干，为湘乡市司法行政工作高质量发展贡献自己的力量。

会上，局行政主要负责人向与会人员分享了《雷军：人生不能后退！》《金一南：干困难事，必有所得》两份演讲，激励新录用公务员胸怀抱负、逐梦奋进，保持本领恐慌，唯有奋斗不负韶华。

局主要负责人对“师徒结对 以老带新”活动给予了肯定，并指出，该活动既是当前的工作需要，更是夯实纪律作风整顿成果、锻造政法铁军的重要载体，一定要传出好风气、帮出好经验、带出好队伍。希望大家练就提笔能写、开口能说、问策能对、遇事能办的本领，一要让热爱成为最强的动力，要学有所成，让司法行政事业成为一生所爱；二要让责任成为奋斗本质，要教有所为，师傅要言传身教,尽心传授业务知识和工作方法,帮助徒弟尽快成长、成才；三要让纪律成为行为准则，要行有所戒，讲规矩、守纪律，秉持严谨稳重的工作态度。

（来源：湘潭市司法局微信公众号）