湘乡市医疗保障局2024年部门预算公开说明 

  

目 录 

第一部分 2024年部门预算说明 

一、部门基本概况 

二、部门预算单位构成 

三、部门收支总体情况 

四、一般公共预算拨款支出 

五、政府性基金预算支出 

六、其他重要事项的情况说明 

七、名词解释 

第二部分 2024年部门预算表 

1、收支总表 

2、收入总表 

3、支出总表 

4、支出预算分类汇总表（按政府预算经济分类） 

5、支出预算分类汇总表（按部门预算经济分类） 

6、财政拨款收支总表 

7、一般公共预算支出表 

8、一般公共预算基本支出表

9、一般公共预算基本支出表--人员经费(工资福利支出)(按政府预算经济分类) 

10、一般公共预算基本支出表--人员经费(工资福利支出)(按部门预算经济分类) 

11、一般公共预算基本支出表--人员经费(对个人和家庭的补助)(按政府预算经济分类) 

12、一般公共预算基本支出表--人员经费(对个人和家庭的补助)（按部门预算经济分类） 

13、一般公共预算基本支出表--公用经费(商品和服务支出)（按政府预算经济分类） 

14、一般公共预算基本支出表--公用经费(商品和服务支出)(按部门预算经济分类) 

15、一般公共预算“三公”经费支出表 

16、政府性基金预算支出表 

17、政府性基金预算支出分类汇总表（按政府预算经济分类） 

18、政府性基金预算支出分类汇总表（按部门预算经济分类） 

19、国有资本经营预算表 

20、财政专户管理资金预算支出表 

21、专项资金预算汇总表 

22、其他项目支出绩效目标表 

23、部门整体支出绩效目标表 

注：以上部门预算报表中，空表表示本部门无相关收支情况。 

 

  

 

第一部分 2024年部门预算说明 

  

一、部门基本概况 

（一）职能职责 

1、组织实施省、湘潭市医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障制度的地方性法规、政策、规划和标准。 

2、组织实施省、湘潭市医疗保障基金监督管理办法，监督管理相关医疗保障基金，建立健全医疗保障基金安全防控机制，推进医疗保障基金支付方式改革。 

3、组织实施省、湘潭市医疗保障筹资和待遇政策，完善全市动态调整机制，统筹市城乡医疗保障待遇标准，建立健全与筹资水平相适应的待遇调整机制；组织推进长期护理保险制度改革。 

4、组织实施省、湘潭市统一制定的药品、医用耗材、医疗服务项目、医疗服务设施等医保目录和支付标准，落实动态调整机制，执行省、湘潭市制定的医保目录准入谈判规则。 

5、组织实施省、湘潭市药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费等政策，建立医保支付医药服务价格合理确定和动态调整机制，推动建立市场主导的社会医药服务价格形成机制，建立价格信息监测和信息发布制度。 

6、监督实施省、湘潭市药品、医用耗材的招标采购政策，指导市药品、医用耗材招标采购平台建设。 

7、制定全市定点医药机构协议和支付管理办法并组织实施，建立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度，监督管理纳入医保范围内的医疗服务行为和医疗费用，依法查处医疗保障领域违法违规行为。 

8、负责全市医疗保障经办的管理、公共服务体系和信息化建设。指导和监督全市医疗保险、生育保险、离休干部统筹、医疗救助等医疗保障经办业务工作。组织实施异地就医管理和费用结算政策。建立健全医疗保障关系转移接续制度。 

9、完成市委、市政府交办的其他任务。 

10、职能转变。市医疗保障局应完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度，巩固完善城乡居民医疗教助制度，建立健全覆盖全民、城乡统筹的多层次医疗保障体系，不断提高医疗保障水平，确保医保资金合理使用、安全可控，推进医疗、医保、医药“三医联动”改革，更好保障人民群众就医需求、减轻医药费用负担。 

（二）机构设置 

湘乡市医疗保障局内设机构包括：本部门共有编制人数51人，实有人数51人。内设股室6个（含1个副科级单位），分别为：办公室、规划财务和法规股、基金监管股、药品招标采购股、待遇保障股、医疗保障事务中心。 

二、部门预算单位构成 

湘乡市医疗保障局只有本级，没有其他预算单位，纳入编制范围的预算单位仅含湘乡市医疗保障局。 

三、部门收支总体情况 

（一）收入预算：包括一般公共预算、政府性基金、国有资本经营预算等财政拨款收入，以及经营收入、事业收入等单位资金。2024年本部门收入预算796.6万元，其中：一般公共预算拨款796.6万元，（其中：纳入一般公共预算管理的非税收入拨款114万元），政府性基金预算拨款0万元，国有资本经营预算拨款0万元，其他收入0万元。收入较去年增加422.3万元，主要原因是上一年度的基础绩效奖和年终绩效奖未进行年初预算，另上一年度纳入一般公共预算管理的非税收入拨款有280万元。 

（二）支出预算：2024年本部门支出预算796.6万元，其中：社会保障和就业支出67.16万元，卫生健康支出676万元，住房保障支出53.44万元。支出较去年增加422.3万元，主要原因是上一年度的基础绩效奖和年终绩效奖未进行年初预算，另上一年度纳入一般公共预算管理的非税收入拨款有280万元。 

四、一般公共预算拨款支出 

2024年本部门一般公共预算拨款支出预算796.6万元，其中：社会保障和就业支出67.16万元，占8.43%，卫生健康支出676万元，占84.86%，住房保障支出53.44万元，占6.71%。具体安排情况如下： 

（一）基本支出：2024年本部门基本支出预算733.6万元，主要是为保障部门正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费。 

（二）项目支出：2024年本部门项目支出预算63万元，主要是部门为完成特定行政工作任务或事业发展目标而发生的支出，包括有关事业发展专项、专项业务费、基本建设支出等，其中：行政运行支出63万元，主要用于参保工作目标及奖励经费5万元， 城镇职工医保意外伤害调查经费7万元，大厅便民服务工作经费12万元，医保门诊特殊疾病审核业务经费7万元，医保宣传、培训及生育保险业务费15万元，医保业务档案整理费5万元，医疗保障基金监督管理工作经费12万元等方面。 

五、政府性基金预算支出 

2024年本部门无政府性基金安排的支出。 

六、其他重要事项的情况说明 

（一）机关运行经费：2024年本部门机关运行经费支出105.33万元，比上年预算增加3.55万元，增长3.49%，主要原因是计提工会和福利费的工资基数比上年提高。 

（二）“三公”经费预算：2024年本部门“三公”经费预算数为3万元，其中，公务接待费3万元，公务用车购置及运行费0万元（其中，公务用车购置费0万元，公务用车运行费0万元），因公出国（境）费0万元。2024年“三公”经费预算较2023年持平。 

（三）一般性支出情况：2024年本部门会议费预算0万元，我单位2024年度无会议费预算支出；培训费预算0万元，我单位2024年度无培训费预算支出；拟举办0场节庆、晚会、论坛、赛事活动，开支0万元，无相关活动计划。 

（四）政府采购情况：2024年本部门政府采购预算总额7万元，其中，货物类采购预算7万元；工程类采购预算0万元；服务类采购预算0万元。 

（五）国有资产占用使用及新增资产配置情况：截至2023年12月底，本部门共有公务用车0辆，其中，机要通信用车0辆，应急保障用车0辆，执法执勤用车0辆，专业技术用车0辆，特种专业技术用车0辆，业务用车0辆，其他按照规定配备的公务用车0辆；单位价值50万元以上通用设备0台，单位价值100万元以上专用设备0台。2024年拟新增配置公务用车0辆，其中，机要通信用车0辆，应急保障用车0辆，执法执勤用车0辆，特种专业技术用车0辆，业务用车0辆，其他按照规定配备的公务用车0辆；新增配备单位价值50万元以上通用设备0台，单位价值100万元以上专用设备0台。 

（六）预算绩效目标说明：本部门所有支出实行绩效目标管理。纳入2024年部门整体支出绩效目标的金额为796.6万元，其中，基本支出733.6万元，项目支出63万元，具体绩效目标详见报表。 

七、名词解释 

1、机关运行经费：是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用资料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。 

2、“三公”经费：纳入省（市/县）财政预算管理的“三公”经费，是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运行维护费和因公出国（境）费。其中，公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税），以及燃料费、维修费、保险费等支出；因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公务费等支出。 

 

 

第二部分 2024年部门预算表 

部门预算公开表(功能科目到明细).xlsx