关于潭市镇招聘2026年公益性岗位的公告

为托底安置就业困难人员，兜牢民生底线，稳定就业，根据《湘乡市2026年政府开发管理公益性岗位工作方案》（湘乡人社〔2026〕17号）和有关法规、文件规定，结合我镇实际，就我镇2026年开发管理公益性岗位工作，公告如下：

一、目标

计划开发公益性岗位（秸秆禁烧铁塔视频值守）2个，安置就业困难人员就业。

二、岗位招聘要求

 公益性岗位安置对象为我省认定的符合条件的就业困难人员。

就业困难人员是指在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望，但因年龄、身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的登记失业人员，包括：

（一）男满五十周岁、女满四十周岁以上的失业人员；

（二）城市居民家庭成员均处于失业状态的人员；

（三）享受城市居民最低生活保障的失业人员；

（四）失业的残疾人员；

（五）因承包土地被征用而失业的农民；

（六）连续失业一年以上的人员；

（七）省人民政府规定的其他就业困难人员。

根据我镇岗位设置需求，招聘对象需能够熟练操作电脑及相关软件，女性优先。

三、招聘流程

2026年6月21日前，以自愿报名和公共就业服务机构推荐等形式，通过考察择优聘用，确定招用人员候选名单。

报名负责人：湘乡市潭市镇生态事务中心主任左港，电话：18773251588。

确定初步人选后进行资格审核并报市人社局审核在湘乡市网公示7天。经公示无异议后，依法签订劳动合同，进行岗前培训，明确岗位职责，安排上岗。

四、招聘期限

公益性岗位安置期限不超过3年。

五、工资待遇

公益性岗位人员工资按照签订的劳动合同支付。公益性岗位工资标准不能低于我市最低工资标准（2025年9月1日起2000元/月）。按规定为公益性岗位人员缴纳社会保险，社会保险缴费标准按有关规定执行。

湘乡市潭市镇人民政府

2026年6月15日